海外転職

– “通じる言語”としてのテクニカルイングリッシュ再発見** “英語で説明した方がラク”と思ったあの日から 「英語で仕様書書くのって、大変じゃない？」 海外で働くようになってから、こんな質問をよく受ける。でも、正直なところ──ぼくにとっては...

なぜ“正しく伝えた”のに、誤解されるのか？文化の壁が生む見えないズレ ture Map の8つの軸とは？ 軸意味① Communication（コミュニケーション）直接 vs 間接的な言い回しの文化② Evaluating（評価）フィードバ...

「スキルがある＝頼られる」じゃない？信頼される人の共通点とは ■「技術力があるのに、なぜか頼られない」問題 あなたがもし、海外でエンジニアとして働いていて── 技術的には誰よりも詳しいのに 実装スピードも速く、品質も安定していて ドキュメン...

「話す」より難しい？ でも“聞く力”こそ評価されるスキルだった エンジニアが会議で活躍する方法というと、多くの人はこう考えます。 「うまく話すこと」「意見を伝えること」「発言回数を増やすこと」 もちろんそれも大事。でも、実は“聞く力”こそ、...

会議は“めんどくさい儀式”ではなく、“昇進の面接”である 「会議って、正直言って面倒くさいよな…」エンジニアなら一度は思ったことがあるはずです。 特に日本でエンジニアをやっていた頃の僕は、会議というものを 進捗報告の場 管理職向けの報告儀式...

「話せるようになった」その先にある壁 海外チームの会議に慣れてきた頃、不意に感じる違和感がある。「発言はできるようになった。でも、評価にはつながってない気がする」――これ、実はすごくよくあることです。 最初のステージは、「話せるようになるこ...

「話せない」の正体は、“英語力不足”ではなかった 会議中、ずっと黙っていたことがある。発言したい気持ちはあった。でも、言葉が出てこなかった。 Zoomの画面越し、ネイティブ同士のテンポの良い会話。その合間に、どう入っていいか分からない。頭で...

仲良くならなくていい。信頼されればいい。 「ネイティブとうまくやっていけるかな？」 海外チームに入る前、僕が一番不安だったのは英語力じゃなかった。**“関係性を築けるかどうか”**だった。 雑談もスモールトークも苦手。ましてや、それを英語で...

会議が怖い。でもそれ、英語のせいじゃなかった。 英語ミーティング。Slackよりも緊張する瞬間——それが“会話がリアルタイムで進む場”。 海外エンジニアとして働き始めた頃、僕が一番ストレスを感じていたのが「会議」だった。 会話のスピードが速...

その一言が怖かった：「You there?」が投げかけてくるもの 「You there?」 たったこれだけのメッセージが、こんなにも心をざわつかせるなんて——海外チームとのSlackでその言葉を初めて受け取った日、僕は一瞬フリーズした。別に...